招聘单位：安徽盛达前亮铝业有限公司
发布日期：2023-09-14
安徽盛达前亮铝业有限公司
招聘简章
盛达前亮铝业成立于1994年广东佛山，2008年于安徽马鞍山成立新生产基地，占地11万平方米，在职员工400余人，注册资金5500万。公司建有熔铸、模具、挤压、深加工、表面处理五大生产车间，业务覆盖汽车零部件、轨道交通、新能源、白色家电、卫浴产品、医疗器械等产业，为客户提供定制化、专业化的高端铝挤压型材及深加工产品。
公司通过IATF16949 汽车管理体系、ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系认证并获得了“安徽省专精特新中小企业”“省级技术中心”认证。
招聘岗位如下：
就业 岗位 | 人数 | 需求专业 | 学历要求 | 工资待遇 （元/月） | 工作时间 | 具体要求 |
品质 管理 | 10 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术 | 专科及以上学历 | 4.2-6K/月 单 休 | 8小时 | 对品管员工作安排、组织管理及培训，对质量问题处理，客户品质沟通、设备仪器校验等工作 |
CNC 工程师 | 30 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、数控加工技术、模具设计与制造、、自动化、数学与应用数学 | 专科及以上学历 | 4.2-6K/月 单 休 | 8小时 | 学习数控机械加工设备操作、运用，数控机床编程，参与新产品研发、调试，编写相关技术文件 |
储备 干部 | 10 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、环境设计、软件工程、数控加工技术、模具设计与制造、、自动化、数学与应用数学 | 专科及以上学历 | 4.3-6K/月 单 休 | 8小时 | 在生产线上轮岗 实习操作4个月（学习产品生产流程、作业工艺、产品质量）→进入定岗学习范围(特定设备工艺操作学习、CAD绘图、编程)或技术员特定专线学习 时长3-6个月→进入班干部小组（品质管理）→中层干部→经理 |
储备干部晋升渠道:储备干部→技术骨干（工程师助理）→班长→带班主任→部门经理→总工,公司根据储备干部个人,特定设计专人学习和培养计划.
员工福利:
1.以上岗位转正后购买五险。
2.免费提供住宿（空调、无线网、独立卫生间）。
3.就餐2元/餐（公司补贴8元/餐），夜班免费提供宵夜。
4.入厂3个月后可凭票报销来时路费（不包含飞机票）。
5.每月、节日等都有礼品发放。
6.提供篮球场、台球室、乒乓球室、图书阅览室。
联系人: 彭先生13721223899
地址: 安徽省马鞍山市当涂县经济开发区
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